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经过现商盟管理层一致通过，拟订《【徽商联盟】2008年章程1.1版》，以促进工作的更好的开展。
一、商盟总纲领
淘宝【徽商联盟】本着热爱淘宝、支持淘宝，与淘宝共进步的原则建立，以商会友、各盟员互相帮助、互相鼓励、互相关爱、共同发展为方针招收人员。使大家在淘宝这片美好的天地有所作为。
二、成员入盟流程
1。预备盟员的条件
1）实物卖家信用3星以上（含3星），好评率98%以上（含98%），无淘宝处罚记录；
2) 虚拟卖家信用一钻以上（含一钻），好评率98%以上（含98%），无淘宝处罚记录；
3）经过淘宝认证，遵守淘宝的各项规章，不出售假冒伪劣商品；
4）店铺数量在30件以上且无重复（品牌专卖可适当放宽，但不能低于20件商品）；
5）申请期间每月至少在商盟论坛有原创贴3个，回帖50个以上，自身发贴数不低于100。
2。审核时间
1）普通卖家：审核时间2个月。
2）钻石卖家：审核时间1个月，虚拟物品的钻石卖家做普通卖家审核，审核期2个月。
3）皇冠卖家：审核时间15天，虚拟物品的皇冠卖家做钻石卖家审核，审核期1个月。
3。审核流程
1）通过【徽商联盟】入盟通道向各区进行入盟申请，并提交相关资料给各区区长（资料包括——淘宝ID、店铺连接、店铺类别、真实名、EMAIL、家庭地址、家庭电话、手机号、（以上资料要求真实、详细）以及单位地址、单位电话、网下店铺地址（如果有的话需要交）、QQ号、MSN号、（资料要求尽量齐全）。各区长如泄露盟员的私人信息造成严重后果的,自负法律责任!
2）区长每周进行初审，符合“预备会员”要求的，让其进入考察期（在考察期间不可使用【徽商联盟】标志，擅自使用者不得加入商盟），每月28日区长将初审名单进行汇总报到人事部。
3）人事部收到名单后，应于3日内对其出题测试考核，考核内容为论坛规则与商盟章程。对通过人员的名单进行汇总，并于每个月的20号在论坛公布通过人员之名单。
4）在人事部公布名单之后，由论坛部接手预备盟员的发贴审查。（普通卖家申请期间每月至少在商盟论坛有原创贴3个，回帖50个以上。皇冠卖家申请期间至少在商盟论坛有原创贴2个，回帖30个以上）。
5）审核期满后，由监督部再次审核，符合条件的即可正式加入【徽商联盟】， 并且可以使用【徽商联盟】标志，审核通过的名单由盟主在每月1日左右公布在商盟论坛。
6）皇冠卖家请在申请之后直接联系盟主，由盟主直接接手审核。
7）审核期间，商盟会对预备会员在淘宝的活动做出相应的观察（交易的诚信度、商盟论坛积极性、参与商盟活动积极性等）。
8）审核没有通过的预备会员，请在改进之后重新报名，等待商盟的考察与审核。
三、商盟成员权利与义务
1. 商盟成员权利：
1）优先参加商盟内各类活动 ，与各卖家进行交流，实现信息共享；
2）店铺内商品可以参加商盟的各项推荐活动，增加店铺流量，提高成交率；
3）享有对商盟领导层选举，罢免，弹劾的权利；
4）享有对商盟的发展及各项活动提出自己的意见，保留自己的观点的权利；
5）享有随时保留退出商盟的权利，自愿退出商盟需以书面形式告之区长或盟主。
2. 商盟成员义务：
1）经过淘宝实名认证、遵守淘宝的各项规章；
2）对所登陆商品的真实性负全权责任，必须保证所出售商品的质量，诚信为本，不得出售假冒伪劣商品，违者被查实后，直接开除会员资格；
3）必须保证每周三天的在线时间，如一个月内不做任何响应且没有合理性解释者视为自动退会，三个月内不接受退会者的再次入会申请。
4）有一个差评(且不向商盟盟主或商盟监督部申诉的.属默认差评.记录在案.)盟内警告；有二个差评商盟通告批评；有三个差评T除商盟.取消会员资格，6个月后的差评不计算在内。被淘宝处罚的，摘标并降为预备会员，等处罚结束后，经商盟管理层讨论是否重新挂标。如发现卖假欺骗的朋友，直接开除出商盟，绝不姑息。
5）积极参与商盟组织的活动 ，包括积极在商盟论坛发贴（每月主题帖至少2个，回帖至少20个）；
6）积极参与关于商盟发展的意见讨论；
7）积极检举不法行为及违规行为，共同维护联盟成员的利益；
8）联盟成员互帮互助，促进共同发展。
四、商盟管理层
1。商盟盟主：farmer7
1）盟主以协调淘宝网站工作和监督盟内事物为基础，负责商盟的全局工作。
2。技策部:homgwj
1）负责徽商联盟策划部的全局工作
2）活动策划，设计方案审核等；
3) 组织商盟网下交流。
4) 负责挖掘商业机会，提供给商盟成员及联系负责与商盟外合作的各项事宜。
3。人事部：wangjun0384
1）负责徽商联盟人事部的全局工作
2）负责管理人员的公开招募与任职要求的细化
3）负责商盟预备盟员的试题测试与最后的论坛公布
4）做好商盟管理人员的档案整理与保管
4。监督部：石头斋夏峰
1）负责盟内成员的监督（信用度、好评率、有无淘宝处罚等）
2）负责处理来自盟内成员的投诉与盟外人员的投诉（交易纠纷需告之双方通过淘宝客服解决）
3）每个月在论坛公布违规人员与摘牌人员名单（需附上违规理由与摘牌理由）
5。论坛部：feixp2006
1）负责论坛秩序的维护，发现违规情况及时与护法联系
2）积极发贴回贴，引导论坛的正面向上风气
3）负责盟员发贴量的统计，并在接到人事部的预备人员名单后，对预备盟员的发贴情况进行审查。
4）对正式盟员的论坛头像与发贴标题的正规与否进行提醒（头像需合成商盟盟标、标题前加【徽商联盟】字样）
6。财务部：迟到的春天spring
1）负责商盟各项活动的费用支出、收入财款管理；
2）定期与会计进行财务核算，合作完成每次费用收支明细报表，公布与商盟论坛并抄送至盟主
7。各区区长
1）负责本区人员的初审工作
2）负责本区线上线下活动的召集与展开
3）建立标题为【徽商联盟】某某区的旺旺群，以便本区人员的集中。
4）配合部长做好基本日常工作
五、入盟特别绿色通道：
在考察期间的预备会员可以通过以下的特别通道提前成为正式成员——
1）积极配合商盟或区长组织各类活动；
2）积极为商盟重大活动提供奖品或赞助；
3）为商盟的发展做出特殊贡献。
4）以上人员需由两名或两名以上区长或部长共同提名，由盟主直接考核后给予提前挂牌。
六、商盟退出机制
1）每月28日由监督部在论坛公布摘牌盟员名单，并在其后附上摘牌原因，人事部、论坛部、各区区长需全力配合监督部的工作。
2）被淘宝做出处罚，视为自动退出商盟，以后如要加入商盟，需重新报名、审核。
3）因个人原因自愿退出商盟，需以书面形式告之区长或盟主。
七、商盟领导及选举任期
1）盟主由盟员选举或通过自荐，得到淘宝商盟小二批准并公示后产生。
2）盟主离职，罢免及弹劾原则：
【徽商联盟】内至少2/5成员或者【徽商联盟】管理层中至少2/5的成员对盟主不满即可提出弹核，两周内进行投票，所有商盟成员半数以上通过即可弹劾盟主同时进行新盟主的选举。
3）商盟领导成员离职，罢免及弹劾原则：
【徽商联盟】内至少2/5成员或者2/5以上商盟领导人对某领导人员不满即可向盟主提出弹劾，领导人员因各种原因离职或一个月以上，不能正常参加工作的需事先向盟主提出，盟主安排新的人员继任。连续2个月不能完成盟内工作的作为自动离职处理。
欢迎有能力的淘友自荐各区代表~
让我们携手共进，打造诚信徽商~！
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